Управленческий труд – один из самых важных, созидательных и творческих в современном мире. Без менеджера невозможна деятельность любой компании или организации. Стив Джобс, Генри Форд, Билл Гейтс, Томас Эдисон, Дональд Трамп, Ричард Брансон и другие великие менеджеры успешно управляли не только своим бизнесом, но и целым миром. Они изучили существующие правила управления и установили свои: «Управленец – это не просто профессия, а состояние духа и стиль жизни!».

Руководство нашей страны часто говорит о дефиците квалифицированных управленческих кадров с современным уровнем образования, активных и амбициозных. Поступив учиться в наш институт на специальность «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или «Управление персоналом» вы сможете реально влиять на повышение эффективности любого предприятия и на будущее России в целом.

Если вы коммуникабельны, амбициозны, умеете ладить с людьми, быстро ориентируетесь в изменяющейся ситуации, то у вас есть все шансы стать настоящим управленцем. Обучаясь на данной специальности, вы получаете не материальные накопления, которые имеют свойство исчезать, а действительно полезную информацию, умения и навыки, которые невозможно потерять и которые вы сможете ежедневно использовать в своей будущей работе!

Стойкий спрос у работодателей на менеджеров связан с универсальностью самой специальности, включающей комплекс знаний не только по менеджменту, но и по социологии, экономике, логистике, бухгалтерскому учёту, маркетингу, рекламе и психологии. Нехватка квалифицированных кадров в этой сфере на рынке труда приводит к тому, что зачастую менеджерские позиции в некоторых организациях занимают выпускники вузов, имеющие квалификации инженеров, педагогов, юристов, психологов. Но таким сотрудникам недостает знаний по организационным и управленческим дисциплинам, которые приобретают только выпускники с квалификацией «менеджер». В связи с этим работодатели предпочитают брать на работу тех, у кого изначально имеется высшее профильное образование. Именно поэтому в наши дни многие абитуриенты непременно хотят стать управленцами. А на нашей кафедре управления вы получаете реальную возможность воплотить свою мечту в жизнь.

Современный менеджер – это широко образованный человек. Он должен знать и экономику, бухгалтерский учет, финансы и кредит, ценообразование, налогообложение, управление персоналом, уметь проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности, успешный маркетинг и многое другое.

Учебная программа обеспечивает подготовку будущего специалиста к следующим видам деятельности: управленческая, организационная, экономическая, маркетинговая, информационно-аналитическая, инновационная. Она предполагает изучение основных положений современной теории управления, функции, методы, процедуры и технологии менеджмента, включая системный подход, бизнес-планирование, стратегическое управление, маркетинг и бенчмаркинг.

Кафедра управления осуществляет подготовку по следующим направлениям:

Высшее образование (бакалавриат)

38.03.02 Менеджмент

38.03.03 Управление персоналом

38.03.04 Государственное и муниципальное управление Высшее образование (магистратура)

38.04.02 Менеджмент

38.04.03 Управление персоналом

38.04.04 Государственное и муниципальное управление

Менеджмент

Профессиональная деятельность менеджера осуществляется в сфере управления и бизнеса в различных организационных подразделениях акционерных обществ и частных фирм, государственных предприятий. Современный менеджер – это широко образованный человек. Он должен знать и экономику, бухгалтерский учет, финансы и кредит, ценообразование, налогообложение, управление персоналом, уметь проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности, успешный маркетинг и многое другое.

Учебная программа обеспечивает подготовку будущего специалиста к следующим видам деятельности: управленческая, организационная, экономическая, маркетинговая, информационно-аналитическая, инновационная. Она предполагает изучение основных положений современной теории управления, функции, методы, процедуры и технологии менеджмента, включая системный подход, бизнес-планирование, стратегическое управление, маркетинг и бенчмаркинг. Практические навыки в области менеджмента будущие специалисты получают в процессе прохождения, предусмотренных учебным планом практик в наиболее успешных организациях Таганрога.

В процессе учебы будущие менеджеры получают необходимые знания по управлению нововведениями, качеством, риском, человеческими ресурсами, конфликтами; овладевают новыми информационными технологиями обеспечения эффективного управления.

Управление персоналом

Подготовка менеджеров по направлению «Управление персоналом» связана потребности в специалистах высокопрофессионально владеющих профильными знаниями, методиками и навыками эффективного управления производственными коллективами, основами реализации кадровой политики, различными технологиями работы с персоналом. 

Учебная программа обеспечивает подготовку будущего специалиста к следующим видам деятельности: организационно-управленческая и экономическая, информационно-аналитическая; социально-психологическая; проектная. В связи с этим в учебном плане предусмотрено изучение следующих общепрофессиональных дисциплин: основы управления персоналом, документационное обеспечение управления персоналом, оплата труда персонала, управление персоналом организации, организационное поведение, психофизиология профессиональной деятельности, конфликтология, мотивации и стимулирование трудовой деятельности, организационная культура, этика деловых отношений, управленческий учёт и учёт персонала, экономика и социология труда, основы организации труда, регламентация и нормирование труда, экономика управления персоналом, маркетинг персонала, трудовое право, основы управленческого консультирования, основы кадровой политики и кадрового планирования, рынок труда, управление социальным развитием персонала. Знания, которые получают выпускники на занятиях, позволят будущему менеджеру успешно интегрироваться в современное информационное общество и профессионально принимать сложные решения в различных сферах управления.

Область профессиональной деятельности выпускника реализуется в кадровых службах государственных и муниципальных органов управления; службах управления персоналом организаций, реализующих свою деятельность в промышленности, торговле, в туристической, страховой, банковской и многих других сферах; в организациях, специализирующиеся в области управленческого и кадрового консалтинга и аудита.

Государственное и муниципальное управление

Профессиональная деятельность специалистов в сфере государственного и муниципального управления осуществляется в системе органов представительной, исполнительной, судебной властей, а также в иных организациях и учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе. Учебная программа обеспечивает подготовку менеджера, способного успешно справляться с задачами руководителя муниципального звена, а с учетом дальнейшего повышения квалификации – руководителей регионального и республиканского звена.

В процессе учебы будущие специалисты получают представление о возможностях применения общей теории управления к проблемам государственной службы и муниципального управления, о технологиях решения этих проблем. Среди них – технологии анализа, информационно-аналитического обеспечения управленческих решений, выработки стратегии, мотивации, контроля и коммуникаций.

Практические навыки в области государственного и муниципального управления будущие выпускники кафедры УиР получают в процессе прохождения предусмотренных учебным планом практик в государственных и муниципальных учреждениях, в администрации Таганрога.

Профессорско-преподавательский состав кафедры успешно ведет научную деятельность: изданы более десяти монографий, опубликованы несколько сотен научных статей по проблемам, изучаемым в рамках специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом» и «Государственное и муниципальное управление».

Основное направление научной работы кафедры – исследование и совершенствование процессов управления в социально-экономической системе на макро-, мезо- и микроуровне. Особое внимание уделяется современным проблемам разработки и реализации управленческих решений в социально-экономических системах различного уровня сложности в условиях неопределенности. Научная деятельность кафедры практикоориентирована, т.е. опирается на принцип удовлетворения потребностей рынка в поиске оптимальных управленческих решений. В этом направлении ведется тесное сотрудничество с администрацией г. Таганрога.

При этом научная деятельность кафедры осуществляется с привлечением студентов к научным исследованиям, которые ежегодно выступают на конференциях и публикуют статьи в различных научных журналах и сборниках.

Каждый желающий студент под руководством преподавателей кафедры может реализовать свой творческий и научный потенциал и вписать свое имя в летопись достижений студентов ТИУиЭ.

Практические навыки в области менеджмента наши обучающиеся получают в процессе прохождения, предусмотренных учебным планом практик (практической подготовки) в наиболее успешных организациях Таганрога, а также в Администрации города. В рамках учебного процесса обучающиеся проходят практику (практическую подготовку) на нескольких базах, с которыми ТИУиЭ заключил договоры о практической подготовке, например:

• Администрация г. Таганрога
• ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»
• ЗАО ТПО «Лемакс»
• Дворец молодёжи
• Управление МВД России по г. Таганрогу
• ПАО «Сбербанк»
• Центр внешкольной работы