21 апреля в Таганрогском институте управления и экономики в рамках XXIV Национальной научной конференции (с международным участием) «Модернизация российского общества и образования: новые экономические ориентиры, стратегии управления, вопросы правоприменения и подготовки кадров» состоялся круглый стол «Гибкие навыки эффективного руководителя».

На обсуждение были вынесены следующие вопросы:

1.    Актуальность развития гибких навыков руководителя в BANY-мире.

2.    Роль гибких навыков в карьере руководителя.

3.    Эффективность инструментов развития гибких навыков.

4.    Проблемы в развитии гибких навыков руководителя.

5.    Вклад вуза в развитие гибких навыков специалиста.

Участниками круглого стола стали представители реального сектора экономики и органов местного самоуправления и одновременно потенциальные работодатели для наших студентов:

•    Арарат Лаврентьевич Айрапетян – председатель Совета по предпринимательству г. Таганрога;

•    Марина Борисовна Аксёнова – директор Государственного казённого учреждения Ростовской области «Центр занятости населения Матвеево-Курганского района»;

•    Марианна Николаевна Пятопал – исполнительный директор языковой школы «Лондон Экспресс»;

•    Виталия Вячеславовна Лотошникова – основатель бренда, руководитель торговой сети «Дикая Устрица»;

•    Надежда Викторовна Михалева – главный специалист приемной заместителя главы Администрации г. Таганрога по вопросам архитектуры и строительства, а также профессорско-преподавательский состав кафедры управления ТИУиЭ и обучающиеся факультета управления по программам подготовки аспирантуры, магистратуры и бакалавриата.

Обобщая выступления спикеров, было принято решение оформить основные положения, сгенерированные в процессе дискуссии (в том числе и представителями научного сообщества и органов муниципальной и региональной власти) и подготовить публикацию в научный реферируемый журнал.

Принято решение по итогам круглого стола подготовить программы обучающих мероприятий, направленных на развитие гибких навыков специалистов и руководителей в рамках хоздоговорной деятельности для организаций города Таганрога.

Также по итогам круглого стола заключено соглашение о сотрудничестве с директором Государственного казённого учреждения Ростовской области «Центр занятости населения Матвеево-Курганского района».

Установлено, что сегодня для построения успешной карьеры специалиста и руководителя недостаточно профессиональных знаний. Выпускникам вузов также требуются навыки тайм-менеджмента, умение ориентироваться на результат и проявлять лидерские качества, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект и другие гибкие навыки. Гибкие навыки – это именно те надпрофессиональные компетенции, без которых в современном обществе невозможно становление конкурентоспособного специалиста и эффективного руководителя.