Что такое организационная культура? Какие ее виды бывают? Как она влияет на эффективность организации? И верно ли, что организационной культурой можно управлять? Ответы на эти вопросы искали студенты третьего курса факультета управления на занятии по дисциплине «Основы управления персоналом», решая кейсы, основанные на реальном опыте отечественных и зарубежных организаций.

Занятие провела канд. социол. наук, доцент кафедры управления, руководитель Центра управленческих компетенций Елена Александровна Дагаева.